Bedrijfsmediation
Conflicten
Bij meningsverschillen of conflicten tussen partners (zowel prive als zakelijk) spelen emoties een grote rol. Er is onvoldoende begrip voor elkaar, er wordt niet meer geluisterd. Daardoor escaleren de problemen en is er geen vertrouwen meer. Beide partijen zoeken vaak noodgedwongen een advocaat. Het eindresultaat is vaak een onbevredigende uitspraak van de rechter en voor beide partijen veel kosten. In zo’n situatie kan mediation een oplossing bieden.
Wat is mediation?
Mediation is het gezamenlijk oplossen van een conflict met de hulp van een objectieve bemiddelaar: de mediator. Uitgangspunten bij mediation zijn vrijwilligheid en vertrouwelijkheid. De mediator houdt rekening met de belangen van beide partijen maar uiteindelijk bepalen de partijen zelf de oplossing. Dat leidt tot een win-win resultaat en ook tot aanzienlijk minder kosten.
Bedrijfsmediation
Van bedrijfsmediation is sprake als in het conflict een bedrijf, de waarde van een bedrijf of de toekomstige waarde ervan een rol speelt. Bijvoorbeeld:
- U zit in een scheiding en u of uw echtgenoot/echtgenote heeft een bedrijf. Advocaten en accountants kijken dan vaak naar de waarde volgens de jaarrekening. Maar wat is de juiste waardering van het bedrijf?
- U wilt het bedrijf overnemen van uw vader, maar uw broers en zusters willen dat geprobeerd wordt om het bedrijf te verkopen voor een zo hoog mogelijk opbrengst!
Een keer afspreken kost niets en verplicht tot niets
Bij mediation in dit soort vraagstukken gaat het niet alleen om neutraliteit, maar ook om inhoudelijke deskundigheid. Als gecertificeerd bedrijfswaardeerder en ervaren bedrijfsovernamespecialist kan John Oostveen u helpen samen tot een realistische en voor beide partijen acceptabele oplossing te komen.
Drs. John Oostveen
Bedrijfsovernamespecialist
De naamgever van het bureau is John Oostveen (drs. bedrijfseconomie – 1956). Hij is jarenlang actief geweest in de financiële dienstverlening, zowel als vakman in kredietverlening en controlling, maar ook als financieel directeur en bestuurder. In deze verschillende functies heeft hij veel ervaring opgedaan met overnames en fusies van bedrijven in allerlei soorten en maten. Vanwege het plezier in dit vak en zijn brede kennis en ervaring is hij sinds 2007 actief als zelfstandig en onafhankelijk adviseur bedrijfsoverdrachten. Hij is gecertificeerd en geregistreerd adviseur bedrijfsopvolging (RAB) en doet ook bedrijfswaarderingen. Daarnaast is hij lid van de Beroepsorganisatie voor Specialisten in Bedrijfsoverdracht (BOBB) en onderschrijft haar gedragscode.
Zijn bureau is aangesloten bij Overname-Experts een collectief van ervaren en deskundige specialisten bij bedrijfsovernames en bedrijfsopvolging in het midden- en kleinbedrijf.
Oostveen bedrijfsovernames werkt met concurrerende tarieven op basis van de volgende structuur: Voor familieopvolging en enkelvoudige werkzaamheden (zoals bijv. een waardebepaling of specifieke consultancy) hebben we een vast uurtarief of een integrale totaalprijs. Voor begeleiding van het gehele proces van een bedrijfsovername werken we met een (gereduceerd) uurtarief in combinatie met een vergoeding bij succes.
Andere opdrachten
Hieronder een greep uit de opdrachten die Oostveen Bedrijfsovernames heeft uitgevoerd:
Administratie- en belastingadviesportefeuilles - Assurantieportefeuilles - Automotive - E-Installatie - Food, Groenrecycling - compostering en grondverzet - Groothandels - HR en coaching - ICT softwareontwikkeling en services - Incasso - Ingenieursbureau - Kinderopvang - Marketing/Communicatie - Mode, Productiebedrijven - Schoonmaakbranche - Timmerfabriek - Zonwering en buitenleven.
